QUI SOMMES-NOUS

Le Cohabitat Mont Otis est un OBNL dédié à la conservation et à l'aménagement du territoire sur lequel se trouve le Mont Otis.

Ce mandat de conservation inclut le maintien du droit de passage du sentier Montauban sur son assise actuel sur les terrains du Cohabitat.

NOTRE VISION

Vivre ensemble en harmonie avec la nature dans un esprit de partage.

NOS MISSIONS

• Gérer, partager, protéger et conserver ses terrains (qui incluent le Mont Otis et sur lequel passe le Sentier National) dans un esprit de permaculture de façon à ce qu’il y ait 75% ce terrain consacré à la protection et la pérennité des lieux naturels et de la biodiversité, et le 25% restant consacré à la vie en écocommunauté et à la bonne gestion des biens meubles et immeubles (communautaire et individuelles) dans le respect de la nature
• Cultiver le modèle de permaculture dans tous ses aspects (jardins, vie communautaire, activités)
• Encourager la consommation responsable, le recyclage et l’adoption de modèles de vie à faible impact sur l’environnement.
• Valoriser les ressources renouvelables en stimulant leur utilisation lors des constructions écologiques (idéalement certifiées LEED).
• Stimuler l’économie locale et le partage des connaissances en offrant un espace pour le déroulement d’activités artistique, créative, éco responsable et d’enrichissement personnel.
• Offrir un espace d’immersion et de formation dans un environnement écologique et communautaire, jusqu’en devenir une référence tout en gardant à l’esprit d'améliorer la qualité d’accueil des visiteurs.
• De plus, dans son fonctionnement interne, les membres s'engagent à soutenir la prise de décision inclusive, efficace et transparente par l'intégration de la Sociocratie, ainsi que l’harmonie et la responsabilité individuelle par la pratique de la CNV.

NOS VALEURS

Bienveillance

Soyons tolérant, bienveillant envers tous et chacun, considérant que nous avons une valeur égale au sein de notre riche diversité. Soyons responsable de nos parole, choix et action et accueillons l’autre autant que nous-même avec empathie et douceur.

Engagement

Manifester un enthousiasme à faire partie intégrante de la communauté. Faire preuve d’initiative, de responsabilité et de fiabilité. S’engager dans les actions communes (les bee), être présent à la mesure de nos possibilités, aviser de nos contraintes personnelles. Tendre vers un juste équilibre entre les activités de la vie personnelle et ceux de la vie communautaire.

Respect de la nature

Considérant que nous faisons partie intégrante de la nature, et que nous en sommes interdépendants, protégeons la elle ainsi que sa biodiversité, pour elle, pour nous et pour les générations futures. C'est aussi par l’auto observation de nos comportements et une meilleure connaissance de ce milieu, que nous atténuerons efficacement notre impact sur celui-ci. Bonifions le, trouvons un juste équilibre et vivons en harmonie avec celui-ci.

Partage de connaissances

Le partage des connaissances dans une organisation est un facteur clef permettant aux individus de se les approprier afin de les mettre au service d’eux-mêmes et de la communauté. De ce fait est un enrichissement qui assure une plus grande harmonie et cohésion du groupe.

Entraide

Collaborer et contribuer à l’ensemble de la communauté en prenant soin de chacune de ses parties. Aide mutuelle offerte selon la disponibilité et l’élan.